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集团公司工会落实职工疗休养

2015-11-11浏览: 【】【】【】

 

近年来,集团公司工会认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规,在煤炭市场持续下滑、企业经营现状面临严重困难的形势下,站在落实科学发展观的高度,积极探索,把员工带薪疗养和带薪休假工作当作为员工办实事、谋福利的一项重要任务来抓,先后认真研究制定并落实《员工年度集体疗养实施办法》、《员工带薪休假管理办法》等文件。
从2011 年开始,每年3 月15 日到11 月15 日组织员工疗养,每月两批,每批疗养15 天,赴中华全国总工会青岛疗养院疗养。疗养对象重点向井下一线和工作条件艰苦、劳动强度大的岗位员工倾斜,按时足额拨付疗养经费,制定措施确保员工疗养期间工资、奖金及各种福利待遇不受影响。集团公司工会在不断组织实施好疗养工作的同时,积极征求参加疗养员工的意见和建议,积极与相关疗养院沟通,不断改进疗养工作,提高疗养质量,使每批疗养人员高兴而去、满意而归。2011 年至2015 年10月15 日,共组织疗养79 批,参加疗养人员达1806 人(其中:家属828 人)。
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